PEKANBARU, AKTUALDETIK.COM,- Apakah kamu menghadapi situasi di mana kamu terpaksa harus resign mendadak dari sebuah perusahaan?

Sebenarnya, resign secara mendadak sangat tidak direkomendasikan dalam dunia kerja. Hal ini bisa membuat nama kamu jelek dan bahkan di-blacklist oleh perusahaan.

Namun, banyak situasi yang mungkin memang mengharuskan kamu keluar dari sebuah perusahaan.

Resign merupakan hak setiap karyawan, namun ada etika yang tetap perlu kamu taati. 

Jika kamu mengalami situasi yang sangat mendesak, tidak seharusnya kamu langsung meninggalkan kantor begitu saja. Apa sih yang harus kamu lakukan?

1. Pahami risiko yang akan dihadapi
Apabila kamu ingin resign secara tiba-tiba, pahami dulu risiko dan outcome yang akan kamu hadapi dari keputusanmu.

2. Berbicara dengan atasan
Setelah mempertimbangkan risiko dan outcome yang dihadapi, komunikasikan keputusan resign-mu sesegera mungkin.

4 Tulis surat pengunduran diri
Meski kamu resign mendadak, surat pengunduran diri yang resmi adalah sebuah keharusan.

5. Tawarkan bantuan
Walaupun mungkin kamu tidak bisa membantu secara sepenuhnya, tapi resign mendadak pasti akan memengaruhi pekerjaan dan rekan kerja.

6. Jangan tinggalkan barang pribadi di kantor
Apabila kamu membawa beberapa barang pribadi ke kantor, jangan lupa untuk mengambilnya lagi setelah resign.

7. Hubungi bagian HRD
Apabila situasi memaksamu untuk melakukan resign mendadak, jangan lupa untuk menghubungi bagian HRD di perusahaan.

8. Persiapkan diri untuk exit interview
Apabila di perusahaanmu mengharuskan setiap orang yang resign untuk mengikuti exit interview, maka persiapkan dirimu.

9. Jaga komunikasi
Meskipun kamu harus resign mendadak, selalu usahakan untuk menjaga komunikasi dengan mantan atasan dan rekan kerja.(glints)