Kepala SMA Negeri 4 Semarang, Dra. Wiji Eny Ngudi Rahayu,M.Pd

SEMARANG AKTUALDETIK.COM - Kepala Sekolah mempunyai peran penting dalam meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan. Oleh karena itu Kepala Sekolah harus memiliki kompetensi kepeminpinan yang handal.

Keberhasilan penyelenggaraan dan.pengelolaan sekolah merupakan implikasi cermin dari pelaksanaan pembinaan atas kinerja dari seorang Kepala Sekolah secara kontinue.

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau lebih disingkat dengan (PKKS) merupakan kegiatan rutinitas tahunan untuk menilai Kinerja dari Kepala Sekolah, karena Kepala Sekolah yang professional dapat merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya.

Dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun 2010 tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah/Madrasah, pada BAB VII tentang Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah Pasal 12 disebutkan bahwa :

(1) Penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah dilakukan secara berkala setiap
tahun dan secara kumulatif setiap 4 (empat) tahun.
(2) Penilaian kinerja tahunan dilaksanakan oleh pengawas sekolah/madrasah.
(3) Penilaian kinerja 4 (empat) tahunan dilaksanakan oleh atasan langsung dengan
mempertimbangkan penilaian kinerja oleh tim penilai yang terdiri dari pengawas
sekolah/madrasah, pendidik, tenaga kependidikan, dan komite sekolah dimana
yang bersangkutan bertugas.
(4) Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:
a. usaha pengembangan sekolah/madrasah yang dilakukan selama menjabat kepala sekolah/madrasah;
b. peningkatan kualitas sekolah/madrasah berdasarkan 8 (delapan) standar
nasional pendidikan selama dibawah kepemimpinan yang bersangkutan;
dan
c. Usaha pengembangan profesionalisme sebagai kepala sekolah/madrasah;
(5) Hasil penilaian kinerja dikategorikan dalam tingkatan amat baik, baik, cukup,
sedang atau kurang.
(6) Penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah dilaksanakan sesuai pedoman
penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah yang ditetapkan oleh Direktur
Jenderal.

Guna menindaklanjuti hal tersebut, SMA Negeri 4 Semarang menggelar rapat koordinasi persiapan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) bersama seluruh warga SMA Negeri 4 baik seluruh guru maupun karyawan yang di gelar di sekolah, jalan Karang rejo raya 12A ,Srondol Wetan, Banyumanik, Semarang, Kamis (14/10/2021) secara virtual.

Dalam rapat, Kepala SMA Negeri 4 Semarang,Dra. Wiji Eny Ngudi Rahayu,M.Pd menyampaikan bahwa dalam waktu dekat tepatnya pada 2 nopember 2021 akan dilaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS).

Menurutnya mengacu PP no 16/2011 tentang penilaian prestasi kerja dirinya mengaku sudah mengerjakan selama satu tahun ini juga dari pengelolaan kinerja," terangnya

Lebih lanjut dalam rapat, Eny mohon kepada seluruh warga SMA Negeri 4 Semarang baik guru maupun karyawan untuk membantu untuk mempersiapkan bukti fisik melalui instrumen PKKS yang nantinya akan di croschek terkait Kepala Sekolah maupun guru disini membuat perangkat adanya supervisi apakah betul betul dipersiapkan maupun dilaksanakan," tegasnya.

Seluruh tenaga pendidik maupun tenaga kependidikan di SMA Negeri 4 sesuai tugasnya pada kegiatan PKKS untuk mempersiapkan bukti fisik kegiatan yang akan dilaksanakan mulai januari 2021 sampai Desember 2021 itu satu sama lainnya saling menentukan.

" Kami berharap perangkat instrumen PKKS untuk dipersiapkan semaksimal mungkin, sebab kalau kelengkapannya kurang maka nilai kurang maksimal.

Masing masing guru yang kami tugaskan untuk menjalankan tugasnya dengan maksimal serta ikhlas sehingga akan mendapatkan hasil yang maksimal pada penilaian PKKS 2 nopember 2021 mendatang," ucap Eny.

Jika persiapan baik, pelaksanaan baik maka hasilnya sangat baik. Oleh karenanya kegiatan persiapan jelang PKKS untuk bisa dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab sesuai komitmen bersama, diskusikan bersama kelompoknya sesuai tugasnya kalau kurang paham bisa antar kelompok, kalau masih belum paham kita konsultasikan pada pengawas," pungkas Eny.

  #Taufiq